Отдел государственного и территориального управления и кадровой работы


Об отделе государственного и территориального управления и кадровой работы

Отдел государственного и территориального управления и кадровой работы Аппарата Президента Кыргызской Республики  является структурным подразделением Аппарата Президента Кыргызской Республики, обеспечивающим деятельность Президента Кыргызской Республики, Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее - Руководитель Аппарата Президента) и его заместителей, по вопросам проведения единой политики в сфере государственного управления, государственной службы и кадровой работы, а также решение организационных вопросов, связанных с реализацией полномочий Президента Кыргызской Республики.

Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента, распоряжениями Руководителя Аппарата Президента, Положением об Аппарате Президента, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и настоящим Положением.

Отдел осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями Аппарата Президента Кыргызской Республики, Аппаратом Правительства Кыргызской Республики, Аппаратом и комитетами Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, министерствами, государственными комитетами, административными ведомствами и иными государственными органами.

Основные задачи и функции отдела

Основными задачами отдела являются:

1) обеспечение деятельности Президента Кыргызской Республики по мониторингу и оценке качества государственного управления, а также целостного совершенствования государственной службы и кадровой работы;

2) обеспечение деятельности Президента Кыргызской Республики по усилению потенциала местных сообществ и развитию институтов гражданского общества;

3) изучение, обобщение социально-экономического положения, общественно-политической ситуации в регионах республики и своевременное доведение информации до Президента Кыргызской Республики для принятия неотложных мер;

4) обеспечение исполнения законов, указов, распоряжений и поручений Президента Кыргызской Республики, распоряжений и поручений Руководителя Аппарата Президента и его заместителей по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

5. Отдел для решения поставленных задач выполняет следующие функции:

1) осуществляет мониторинг и оценку качества государственного управления и вносит соответствующие предложения Президенту Кыргызской Республики, Руководителю Аппарата Президента и его заместителям;

2) анализирует состояние государственной службы и кадровой политики в стране, уровень подготовки служащих Аппарата Президента;

3) оформляет материалы при назначении на должность и освобождении от должности, решает иные вопросы, связанные с прохождением государственной службы должностными лицами, назначаемыми и согласуемыми с главой государства, ведет их личные дела;

4) организует подготовку и переподготовку служащих Аппарата Президента, проводит работу по соблюдению ими этических норм;

5) обеспечивает реализацию полномочий Президента Кыргызской Республики по вопросам осуществления выборов в местные кенеши и их роспуска;

6) организует обеспечение текущей деятельности Президента Кыргызской Республики, в том числе подготовку его перспективных и текущих планов работы, по вопросам, отнесенным к ведению отдела;

7) проводит подготовительную работу по поездкам Президента Кыргызской Республики в регионы;

8) проводит анализ роли и деятельности местных сообществ и вносит соответствующие предложения Президенту Кыргызской Республики по усилению их потенциала и дальнейшему развитию институтов гражданского общества;

9) анализирует состояние общественного контроля за деятельностью министерств, ведомств, иных государственных органов и органов местного самоуправления, организаций и учреждений, находящихся на содержании республиканского и местного бюджетов;

10) обеспечивает Президента Кыргызской Республики информацией о состоянии дел в регионах страны;

11) обеспечивает Президента Кыргызской Республики информацией о текущей общественно-политической обстановке в регионах страны;

12) обеспечивает контроль за качественным исполнением решений и поручений Президента Кыргызской Республики, Руководителя Аппарата Президента и его заместителей;

13) взаимодействует со структурными подразделениями Аппарата Президента Кыргызской Республики, Государственной кадровой службой Кыргызской Республики по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководящего состава и ответственных работников, включая организацию учебы, стажировок в странах ближнего и дальнего зарубежья;

14) осуществляет взаимодействие с Государственной кадровой службой Кыргызской Республики, Академией управления при Президенте Кыргызской Республики;

15) изучает опыт кадровой работы в государственных органах и органах местного самоуправления, оказывает им практическую и методическую помощь.

Из Положения об отделе государственного и территориального управления и кадровой работы

Контактный телефон отдела - 0 (312) 63 80 80


МУСАБЕКОВ Алмазбек Обосбекович

заведующий отделом государственного и территориального управления и кадровой работы

версия для печати